COCEMFE - CÁCERES imparte un curso de Agente de parking y Control de zonas reguladas de aparcamiento.

Fecha Publicacion: 
Martes, 19 June, 2018 - 17:00

La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Provincia de Cáceres, COCEMFE CÁCERES, continúa con el desarrollo del Programa de Normalización, proyecto de inserción laboral cofinanciado por la Fundación Caja Extremadura-Liberbank y por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), que se ha iniciado el pasado mes de enero en la zona de Coria-Moraleja.
Después de casi seis meses desde su puesta en marcha, poco a poco se van cumpliendo los objetivos previstos, incluso se van superando. A día de hoy, hay inscritas en bolsa más de 40 personas y se ha logrado la inserción laboral de siete personas con discapacidad, hasta ahora, y esperamos que hasta final de año esta cifra se incremente, y para ello se continúa trabajando en la elaboración de itinerarios de inserción personalizados con los usuarios y realizando un trabajo de prospección con las empresas de la zona.
La zona de Cáceres, ofrece el curso de “Agente de parking y Control de zonas reguladas de aparcamiento”, para el que serán seleccionados/as diez alumnos/as con discapacidad.
Con él se pretende fomentar el acceso de las personas con discapacidad al mundo laboral a través de la adquisición de las competencias profesionales necesarias para desempeñar con eficiencia las funciones que exige el puesto de trabajo y habilidades socio-profesionales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.
Esta acción formativa, que se impartirá desde el 10 de septiembre hasta el próximo 18 de noviembre, previa selección del alumnado, consta de 150 horas lectivas de formación teórico-prácticas, divididas en los siguientes módulos: Técnicas de comunicación y atención al cliente; Gestión de medios técnicos de explotación de un aparcamiento; Facturación, cobros, pagos y gestión de abonos y plazas; Iniciación a la informática y formación en seguridad e higiene en el trabajo, impartiendo también módulos transversales sobre Igualdad de género; Orientación Laboral; y Habilidades sociales para el empleo.
Una vez superada la formación teórico-práctica se realizarán 50 horas de prácticas profesionales no laborales en empresas, creando una bolsa de empleo desde la que las empresas colaboradoras podrán disponer del personal cualificado para cubrir sus necesidades de personal, siendo ésta una importante herramienta de inserción laboral para los/as alumnos/as que superen el curso.
Plazo de inscripción: hasta el 16 de julio de 2018.
Contacto: José Antonio Prieto. Teléfono: 927 23 90 28

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